Christiane Nill-Theobald ist Inhaberin und Gründerin von Theobald-Consulting, Trainerin, Coach und Expertin für Burn-On-Management. Ihren Doktortitel hat sie in der Juristerei erworben und war in diesem Bereich auch lange Zeit tätig, bevor sie über die Unternehmensberatung das Reich der Weiterbildung für sich entdeckte. Sie betrachtet diesen Weg als für sich stimmig, weil ein Schritt auf den letzten aufgebaut hat und letztlich zu dem geführt hat, was heute ist.

• wie Christiane Nill-Theobald mit Herausforderungen umgeht
• wie sie Rückschläge verarbeitet und wie sie mit den Folgen umgeht
• wie sie dafür sorgt sicher zu gehen, dass sie das für sie Richtige tut
• was hinter dem Begriff Burn-On steckt
• welcher psychologische Ansatz dahinter steckt
• warum es wichtiger ist Stärken zu stärken, statt Schwächen zu schwächen
• wie man etwas für sich findet für das man brennen kann
• was Dauerbrenner von Strohfeuern unterscheidet
• warum die überwiegende Tätigkeit mit den eigenen Werten, Neigungen und Überzeugungen übereinstimmen muss
• was die Hauptgründe für den Burn-Out sind
• was man vorbeugend selbst und als Unternehmen dagegen tun kann
• warum der Sinn und Zweck der Arbeit, bzw. deren Ersichtlichkeit dabei eine wichtige Rolle spielt
• was wir bei der Mitarbeiterführung von den USA lernen können
• wie man Coaching als Führungsinstrument einsetzen kann
• Christiane Nill-Theobald ist in diesem Bereich auch Lehrcoach bei Sabine Asgodom - was es mit dem entsprechenden Kurs "Coaching als Führungsinstrument" auf sich hat, erfahren Sie ebenso, wie
• die Frage welchen Einfluss das auf die Hierarchie im Unternehmen hat
• welche Gefahren und Schwierigkeiten dabei drohen
• was einen guten Coach letztendlich ausmacht
• wo die Unterscheidung zum Trainer liegt
• was Frau Nill-Theobald den Erfolgswilligen, die ihr Traumleben noch verwirklichen wollen, rät