Suzanne Grieger-Langer - Die Tricks der Trickser, 007 statt 0815

Suzanne Grieger-Langer – Die Tricks der Trickser, 007 statt 0815

März 24, 2014 @ 11:50

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007 statt 08/15 steht auf der Website von Suzanne Grieger-Langer zu lesen und diese Aussage ist Programm bei ihr und ihrem Angebot. Die ausgebildete Profilerin erstellt Profile für den Businessbereich beim Recruitment, aber auch bei der Verhandlungsvorbereitung und der Aufdeckung von Betrugsfällen etc. Sie ist darüber hinaus eine erfolgreiche Vortragsrednerin und Autorin.

Suzanne Grieger-Langer ist Diplom-Pädagogin und sie entwickelt Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten, berät diese aber auch in schwierigen Situationen des Wirtschaftslebens. Denn nicht immer geht dort alles mit fairen Mitteln zu. Oft wird mit harten Bandagen gekämpft, was meistens nicht nur harte Gegenmaßnahmen erfordert, sondern auch das nötige Fingerspitzengefühl, welcher Schritt der wirksamste ist. Hier kommt die Profilerin ins Spiel. Sie kann mit ihrem Team den Mitbewerber einschätzen und passende Strategien empfehlen.

Nicht selten kommt es dabei zu wirklichen Parallelen zu der Agentenwelt, die wir aus den James-Bond-Filmen kennen. In ihren Büchern warnt sie vor Manipulationsmechanismen und plädiert für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Macht. Wobei nicht nur das Unternehmen von außen manipuliert wird, wie auch selbst manipuliert, sondern auch nicht selten Gefahr von innerhalb des Unternehmens droht. Auch die eigenen Mitarbeiter, besonders die Führungskräfte bilden hier eine nicht zu unterschätzende Gefahrenquelle für den Erfolg des Unternehmens und den Betriebsfrieden.

Erfahren Sie in diesem spannenden Interview unter anderem:

welchen Weg Suzanne Grieger-Langer genommen hat, bis sie zur Profilerin wurde
was ihr Blick auf die westliche Welt, speziell auf Deutschland ist und warum sie sagt, dass wir hier, im Gegensatz zu Ländern die im Kommen sind, an Boden verlieren
warum Sozialromantik und Win-Win nicht immer der richtige Weg ist
was sie über Spionage und Geheimdiensttechniken im Wirtschaftsbereich sagt
warum man diese Techniken nicht mehr wirklich verhindern kann, sich aber darauf einstellen kann
welche Bedeutung Fairness im Unternehmensbereich wirklich hat
warum sie Tit for Tat als bessere Alternative sieht und was darunter zu verstehen ist
wie Manipulation und Machtspiele unseren Alltag prägen
warum Suzanne Grieger-Langer sagt, auch wenn das bei der Mehrheit der Menschen nicht dramatisch ausgeprägt ist, die Wachsamkeit nicht nachlassen darf
wie sie sogenannte Luftpumpen entlarvt und warum deren sympathisches Auftreten gefährlich ist
was man unter einem Eindrucksmanager versteht und welche Gefahr von ihnen ausgeht
was die Taktiken dieser Eindrucksmanager sind
wie man mit Teilen der Wahrheit manipulieren kann
ob der CEO von heute vergleichbar ist mit den Feldherren früherer Zeiten
ob Business tatsächlich zumindest teilweise wie Krieg ist
warum trotzdem der Blick auf finanzielle Ergebnisse nicht alles sein kann, sondern die moralischen Werten im Fokus bleiben müssen
warum Korruption kein Exklusiv-Problem der Unternehmen und Regierungen ist, sondern schon im Kleinen bei jedem Einzelnen anfängt
welche Rolle Frauen in der heutigen Geschäftswelt spielen
welche Unterschiede zur Männerwelt es gibt und was die Frauen mehrheitlich noch lernen müssen
welche Vorteile die Frau in der Businesswelt hat und warum viele Frauen diese Vorteile nicht erkennen oder nicht nutzen
was die sieben Säulen der Macht sind
was wirkliche Macht von "viel Lärm um Nichts" unterscheidet und woran man wirkliche Machtinhaber erkennt
was der Unterschied zwischen Führungskraft und Führungspersönlichkeit ist
warum Ethik und das Führen mit Werten trotz aller Bedrohungen und Kämpfe letztlich essentielle Vorteile bringt
was die Unterscheidung zwischen Character-Profiling, Comportment-Profiling und dem klassischen Criminal-Profiling ist
wie man merkt, dass ein Psychopath eine Abteilung oder ein Unternehmen führt
welche weiteren Kategorien es in Führungskreisen gibt und wie man dieses Wissen anwenden kann
wie beim Profiling vorgegangen wird und warum das fast immer Teamarbeit ist
ob Verhalten von Menschen vorhersagbar ist
wie sich ihre berufliche Tätigkeit auf ihr Privatleben und den Umgang mit den Menschen im Privatbereich auswirkt

und vieles mehr

Suzanne Grieger-Langer liefert in diesem Interview hochspannende Einblicke, sowohl in die menschliche Psyche, als auch in den Umgang damit im Businessbereich. Die Inhalte sind allerdings keinesfalls nur für Unternehmensführer und Manager interessant, sondern liefern auch für jeden kostbare Gedankenanregungen, der sein Leben selbst gestalten will und dafür mit anderen Menschen interagieren muss.

Wir wünschen Ihnen maximale Erfolge und viele neue Erkenntnisse mit den gelieferten Informationen.

Bis bald
Ihr
Gerd Ziegler

Gerd Ziegler

... ist der Gründer und Inhaber von Wissen-ist-Macht.tv. Der gelernte Betriebswirt ist seit 1999 selbständig und hat sich ganz dem Medium Internet verschrieben. Neben der Beratung von Unternehmen, Trainern und Wissensanbietern in Sachen Internetmarketing, hat er sich den Fragen „Wie kommt man vom Traum zum Ziel und wie schafft man ein Leben nach den eigenen Vorstellungen“, gewidmet. Informationen zum dazu gehörigen Buch finden Sie unter www.vom-traum-zum-ziel.de