Sonja Welzel – das Genie beherrscht die Ordnung
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Sonja Welzel ist Fachfrau für Büroorganisation. Ihr Unternehmen “Consequence” berät Firmen in Sachen Übersicht und Transparenz, sowie beim Aufbau funktionierender Arbeitsabläufe und klarer Ablagestrukturen. Für die meisten Menschen ist es ein notwendiges Übel Ordnung zu halten – für Sonja Welzel ein Beruf und eine Berufung. Egal ob es darum geht dauerhaft an einem aufgeräumten Schreibtisch zu sitzen, ein funktionierendes Wiedervorlagesystem zu erstellen oder einfach Freiräume für wirklich wichtige Aufgaben zu schaffen – Sonja Welzel erstellt die individuellen Konzepte dazu und sorgt für die fachgerechte und vor allem dauerhafte Umsetzung.
Denn Ordnung schaffen ist eine Sache, Ordnung zu halten eine ganz andere. Viel zu oft verfallen wir wieder in die gewohnten Verhaltensmuster und die Berge auf dem Schreibtisch fangen wieder an zu wachsen. Dabei muss Ordnung halten gar keine lästige Schwerstarbeit sein, sagt Sonja Welzel.
Erfahren Sie in diesem Interview:
u. v. m.
Viele haben noch die Illussion, das Genie würde das Chaos beherrschen, und wenn jemand alleine für sich arbeitet mag das noch einigermaßen klappen. Aber spätestens bei zunehmendem Wachstum und personellem Zuwachs ist eine funktionierende Büroorganisation und feste Abläufe unumgänglich. In diesem Interview erhalten Sie erste Tipps wie das gelingen kann.
Frau Welzel hat sich nach dem Interview noch bereit erklärt, die “vier Schritte zum persönlichen Ablageplan” für Sie aufzunehmen. Sie finden diesen Beitrag, wie immer, im kostenlosen, internen Bereich.
Wir wünschen Ihnen maximale Erfolge bei der Umsetzung der Tipps und alles Gute für Ihre Vorhaben.
Bis bald
Ihr
Gerd Ziegler
Auch wenn ich es nicht gerne zugebe, diese Tipps habe ich gerade gebraucht. Es sieht bei mir zwar normalerweise nicht gerade aus, wie auf dem Schlachtfeld, aber ich neige schon dazu Häufchen auf dem Schreibtisch zu sammeln. Deshalb – das richtige Interview zur richtigen Zeit 😉
Frau Welzel hat sich da ein Spezialgebiet ausgesucht, das großes Potential birgt. Ich komm auch einiges rum bei Kleinbetrieben und Mittelständlern und weiß in welchem Chaos die teilweise versinken. Nicht weil das Schlamper sind, sondern weil ihnen die Technik und Zeit fehlt sich drum zu kümmern. Vielen Dank für die Tipps … ich brauch die nämlich auch 😉